為進一步提高駕駛員的安全意識與規(guī)范服務能力，切實筑牢道路交通安全防線，從源頭預防和減少交通事故，7月18日，龍巖公交組織開展2025年新入職及違規(guī)違紀駕駛員再教育再培訓工作，30余名駕駛員參加了此次培訓。

為確保培訓取得實效，公司結(jié)合運營實際制定計劃，多部門分工籌備材料并開展針對性培訓；安保部聚焦安全法規(guī)、操作規(guī)程及事故案例，強化規(guī)范駕駛與安全意識。人力資源部詳細解讀公司勞動紀律、薪酬待遇及《勞動合同法》等內(nèi)容，明確用工規(guī)范與權(quán)益保障。信息管理部系

統(tǒng)講解公交調(diào)度系統(tǒng)、車載電子設施及一鍵報警系統(tǒng)的操作規(guī)程，提升駕駛員技術應用能力。車技部與修理分公司圍繞車輛運營安全，結(jié)合維保標準、充電規(guī)范等問題聯(lián)動梳理研討，明確措施，保障車輛安全運營。運務部與客服中心依據(jù)考核細則和服務規(guī)范，解讀優(yōu)質(zhì)服務要求、投訴處理及運營問題應對技巧，內(nèi)容全面且深入。培訓結(jié)束后，通過考核測試，檢驗參訓人員的學習成效。  

下一步，龍巖公交將常態(tài)化開展各類培訓工作，以崗前培訓為核心抓手，嚴把入職關，強化源頭管理，切實扣好駕駛員職業(yè)生涯的第一顆扣子；通過常態(tài)化培訓不斷提升在崗人員專業(yè)素養(yǎng)，著力打造一支素質(zhì)精湛、業(yè)務過硬、群眾滿意的駕駛員隊伍，為廣大市民乘客提供安全、舒適、便捷、綠色的出行服務。